Syv sjællandske busselskaber lover praktikpladser og løn under hele uddannelsen til egnede kandidater, der vil tage en erhvervsuddannelse til buschauffør og komme i praktik hos dem. Det gør de for at sikre, at der er chauffører til at køre deres busser i fremtiden og for at hjælpe unge i uddannelse.
Unge skal have øjnene op for busbranchen
Uddannelsescenteret UCplus står bag initiativet om at udbyde erhvervsuddannelsen til buschauffør med praktikplads og elevløn fra første dag. Lovningen om praktikpladser og løn har ifølge vicedirektør Vibe Kittelmann været en nødvendighed for at kunne rekruttere til uddannelsen
”For at kunne tage buskørekort, skal man være fyldt 21. Vores erfaring er, at mange i denne alder ikke er klar til at leve af en SU og usikkerheden om at kunne få praktikplads. ”
Derfor har UCplus lagt et stort arbejde i at få busselskaberne til at støtte op om uddannelsestilbuddet ved at stille praktikpladser til rådighed. Og det er lykkedes. Et af de busselskaber, der støtter op er Nobina, hvor Trafikchef Dragan Mikulovic fortæller, at det både handler om at sikre, at der er chauffører til at køre busserne, men også om at tage et socialt ansvar.
”Generelt er de ansatte i busbranchen oppe i årene, så vi har brug for, at de næste generationer får øjnene op for, at der her er en branche med arbejde, gode lønninger og masser af muligheder for at arbejde sig op eller videreuddanne sig. Hvis vi ikke kan blive ved med at tiltrække nye buschauffører, risikerer vi jo, at busserne ikke kan komme ud og køre. Sidegevinsten er, at vi tager et socialt ansvar overfor nogle af de lokale unge, der ellers har svært ved at finde sig til rette i uddannelsessystemet.”
Praktikpladser er trækplaster
En af de elever, der starter på uddannelsen er 23-årige Rasmus, der er stoppet på skilteteknikeruddannelsen, fordi han ikke kunne få en elevplads. Lige nu arbejder han med at bringe mad ud for JustEat. ”Jeg er meget imponeret over, at busselskaberne lover praktikpladser og betaler løn under hele vores uddannelse. Det er omvendt af, hvad jeg har oplevet på min tidligere uddannelse,” fortæller han. Han glæder sig til at starte på uddannelsen og til jobbet som buschauffør. ”Jeg elsker at køre – ude på vejen styrer man i høj grad selv slagets gang.”
Selvstændigheden, friheden og praktikpladserne er det, der tiltrækker de unge til buschaufførfaget, fortæller Vibe Kittelmann. Her oplever man, at mange af eleverne på uddannelsen til buschauffør har afbrudte uddannelsesforløb bag sig:
”Der er politisk stort fokus på, at flere unge skal have en erhvervsuddannelse, men mange får ikke praktikplads og må derfor ufrivilligt springe fra deres uddannelse. Derfor er vi glade for og stolte af, at vi her kan tilbyde en uddannelse med praktikpladsaftale fra den første dag – og ikke mindst elevløn fremfor SU”
Hun håber, at endnu flere unge får øjnene op for, at busbranchen har masser at tilbyde i form af fleksibilitet, efteruddannelse og gode lønninger – og ikke mindst praktikpladser.
Fakta
Syv busselskaber på Sjælland søger til sammen 25 elever. Udover Nobina drejer det sig om Arriva, Keolis, Umove, Lokalbus, De Blaa Omnibusser og Anchersen.
Elevuddannelsen starter d. 4. september 2017. UCplus planlægger endnu et hold til september 2018. For nærmere information kontakt vicedirektør Vibe Kittelmann på telefon 29 45 48 09
Læs mere på www.ucplus.dk/buselev